退職代行

会社が辞めさせてくれない!退職代行サービスで無理なく辞められる方法

「会社を辞めたいけど、上司が全然辞めさせてくれない…」「どうしたらスムーズに退職できるんだろう?」 そんな悩みを抱えている方は少なくありません。退職を申し出ても、会社側の都合で引き留められてしまうケースは意外と多いものです。 この記事では、...
パワハラ対策

上司の暴言が多い職場で辞めたいと感じたら?原因や解決策を徹底解説

上司の暴言が続く職場環境を改善する方法 もし転職を考える前に、現職場で環境改善を目指したい場合は、以下の方法を試してみる価値があります。 上司に直接意思を伝える 勇気がいることですが、上司に直接意思を伝えることで状況が改善するケースもありま...
セクハラ

お客さん・顧客からのセクハラ被害で退職したい・・・適切な対処法と注意点

「お客さんからのセクハラに悩んでいるけれど、どう対処すればいいのかわからない…」「会社に相談しても解決しないまま退職を考えるべきなのか…」 こうした悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?お客さんや顧客からのセクハラは、被害者にとって...
ヤメハラ

直属の上司からの退職時のヤメハラ。嫌がらせを受けたらどうする?

「退職を決めたのに、上司からの嫌がらせでなかなか前に進めない…」「退職を伝えた途端、職場での扱いが変わった…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか? 最近よく耳にする「ヤメハラ」とは、退職を申し出た社員に対して、上司や同僚から...
即日退職

体調不良で即日退職の損害賠償リスクはほぼ心配ない理由と注意すべきポイント

突然の体調不良で仕事を続けるのが難しくなり、即日退職を考えることは誰にでも起こり得ることです。ですが、「会社から損害賠償を請求されるのでは?」という不安が頭をよぎることもありますよね。 この記事では、体調不良で即日退職を選ぶ理由、損害賠償リ...
パワハラ対策

パワハラ相談がもみ消し?会社が動いてくれない背景とパワハラ被害者の対処法

「パワハラの相談をしたのに、会社が全然動いてくれない…」 そんな経験をしたことがある人も多いのではないでしょうか? 実際、パワハラ相談が適切に受け付けられず、もみ消されてしまうケースは少なくありません。では、なぜそのようなことが起きるのでし...
未分類

パートが即日退職。パワハラへの対処法は即辞めが正解。ほぼリスクなし

近年、職場でのパワハラや労働環境の悪化により、パート従業員が即日退職を希望するケースが増えています。しかし、法律上の制約や退職後の手続きなど、知っておくべきことは少なくありません。 この記事では、パートの即日退職に関する法律的なポイントや、...